La mobilité professionnelle & géographique

Des offres de postes référencées

Deux fois par mois, l’Association fait parvenir par courriel à ses adhérents différentes offres de postes transmises par le réseau désormais étendu des membres de l’AAEIRA !

Une information « de première main », généralement accompagnée du contact d’une « personne-ressource » en capacité de répondre à d’éventuelles demandes de précisions et d’accompagner au mieux une possible candidature.

Près de 150 fiches de postes ont ainsi été diffusées au cours des douze derniers mois… De quoi favoriser la mobilité professionnelle des membres de l’Association, et donner corps à l’esprit de solidarité promu par l’AAEIRA !

N’hésitez pas à nous faire parvenir les offres de postes dont vous avez connaissance en envoyant un message à l’adresse ““. Ces dernières pourront utilement être relayées à l’ensemble du réseau des attachés d’administration.

Quadra Consultants, partenaire de l’AAEIRA

L’Association des anciens élèves des IRA est particulièrement heureuse de vous faire part de son partenariat avec Quadra, cabinet leader du recrutement de dirigeants auprès des acteurs exerçant des missions de service public !

Cabinet de conseil en recrutement prestigieux et renommé, Quadra a développé une expertise reconnue dans les secteurs public, privé et parapublic auprès d’acteurs d’exerçant des missions de services publics, avec une réactivité forte et une connaissance fine du marché de l’emploi.

Ce partenariat vise à soutenir et faciliter autant que possible la mobilité professionnelle et géographique des attachés d’administration : Quadra permet en effet à l’AAEIRA de diffuser régulièrement à l’ensemble de ses membres des offres de postes sur tout le territoire national… et peut également assurer un accompagnement personnalisé des attachés qui le souhaitent dans leurs démarches de mobilité et d’évolution de carrière !

N’hésitez pas, pour ce faire, à nous envoyer un message accompagné de votre CV à .

A noter : Quadra peut proposer par ailleurs un accompagnement privilégié aux adhérents de l’AAEIRA qui, en tant que managers, souhaiteraient obtenir des conseils dans le cadre de leurs propres procédures de recrutement.